Kejam, Ratusan Kucing Ini Akan Dijadikan Masakan Restoran

Kucing dan anjing, adalah hewan lucu yang banyak dipelihara manusia. Mereka adalah hewan yang penuh kasih sayang dan kesetiaan. Dan masih banyak lagi hewan seperti mereka, orangutan misalnya. Namun belakangan ini semakin banyak kabar tak sedap tentang bagaimana orang-orang memperlakukan binatang untuk kepentingan uang.

Melacak berbagai informasi di media, ada sebuah kisah memilukan dari China pada awal tahun ini. Sekitar 1000 kucing berhasil diselamatkan dari 'jalan menuju maut' setelah sebuah kecelakaan membuat truk yang mengangkut kucing-kucing ini terguling. Ada banyak kotak yang dibuat seadanya, memuat banyak sekali kucing dengan sangat tidak manusiawi.





Kucing itu dijejal-jejalkan dalam 40 kotak kayu. namun terselamatkan karena truk itu mengalami kecelakaan dan menarik perhatian banyak orang di Changsha, Hunan, saat melihat banyak kotak dengan tangan-tangan kecil berbulu dan suara yang mengiris hati. Kucing-kucing ini trauma, takut dan kelaparan.



Warga Changsha yang melihatnya langsung berusaha menyelamatkan kucing-kucing malang ini. Dengan perangkat seadanya mereka berusaha memberikan air, susu dan makanan. Beberapa orang mengeluarkan kucing-kucing itu untuk segera dibawa ke Changsha Small Animal Protection. Namun beberapa di antaranya ada yang turut mati karena kecelakaan ini.

Yang lebih miris lagi, apabila truk ini tak mengalami kecelakaan, mereka akan membawa para kucing ke restoran untuk dijadikan bahan makanan dan disantap oleh manusia. Kucing ini didapat dari petani-petani yang menggemukkan mereka dan menjualnya demi mendapat penghasilan tambahan. Bahkan di beberapa restoran, mereka mempersilakan klien memilih kucing yang mereka mau dan chef akan mengolahnya menjadi makanan.



Sungguh sedih melihat perilaku manusia yang mementingkan uang daripada nyawa hewan yang tak semestinya. Sudah banyak kasus ketamakan manusia pada uang dan keuntungan yang mengorbankan hewan-hewan di sekitarnya. Sampai kapankah hal ini akan terus berlanjut?



Entahlah, ini hanya sebuah gambaran kecil di antara masih banyak lagi pembantaian keji hewan oleh manusia. Bahkan hewan yang biasa dimakan manusia seperti sapi, kadang tak diperlakukan dengan layak saat penyembelihan, seperti digelonggongi agar dagingnya terlihat segar dan besar.

Kita memang membutuhkan uang, namun apabila kebutuhan akan hal tersebut membuat kita tamak dan menjadi tak manusiawi, maka hal ini bukan lagi kebutuhan, melainkan menjadi penyakit. Yuk, lebih bijaksana dalam mencari rejeki dan makanan dengan cara yang halal.

Sumber: http://www.vemale.com/ragam/45025-kejam-ratusan-kucing-ini-akan-dijadikan-masakan-restoran.html

Read More

Wanita-Wanita Ini Tak Pernah Membuang Rambut Rontoknya

Sebagai wanita modern, mungkin kita gusar kalau ada rambut yang rontok. Namun segusar-gusarnya, kita akan merelakan rambut tersebut dan memilih untuk mencari cara agar rambut kita lebih kuat dan tak rontok lagi.

Lain halnya dengan wanita suku Miao di China. Mereka tak akan pernah membuang rambutnya yang rontok. Justru mereka akan menyimpan dan merawatnya seperti rambut yang masih tumbuh di kepala.



Rambut-rambut ini akan dikumpulkan, dirawat dan dicat dengan baik. Kemudian dibalut hingga membentuk gelungan yang besar seperti tanduk. Oleh karena itu, tradisi ini disebut rambut tanduk. Mereka menggunakannya ketika ada event tertentu.



Bentuknya sedikit kelihatan aneh karena sepertinya rambut itu terlalu berat untuk kepala mereka. Namun toh mereka tetap merasa cantik dan bahagia ketika menggunakannya.



Meski tergolong langka, namun masih ada sekitar 5000 penduduk di Miao dan rata-rata wanitanya memelihara tradisi ini. Begitu sayangnya pada rambut tua tersebut, sampai-sampai rambut itu masih terlihat berkilau dan lembut saat digunakan.



Dulunya tradisi ini juga dilakukan oleh lelaki, namun lama kelamaan jarang pria yang melakukannya. Tradisi ini dilakukan untuk menghormati para leluhur. Meski sudah ada bertahun-tahun, namun tradisi ini masih begitu kental di Miao. Salut ya dengan mereka yang mampu menjaga budayanya.

Sumber: http://www.vemale.com/body-and-mind/cantik/58527-wanita-wanita-ini-tak-pernah-membuang-rambut-rontoknya-dan-lihat-rambut-mereka-kini.html

Read More

Inilah Hak Buruh yang Patut Anda Ketahui

Hari kamis tanggal 1 Mei 2014 kemarin, pertama kalinya buruh bisa merayakan May Day tanpa harus mangkir dari pekerjaan. Hal ini dikarenakan di tahun 2013, Presiden SBY sudah menetapkan 1 Mei sebagai hari libur nasional.

Nah, biasanya di tanggal 1 Mei itu, buruh se-Indonesia menunjukkan solidaritasnya dengan melakukan unjuk rasa, menuntut hak-hak buruh yang selama ini sering dikesampingkan, juga isu-isu tertentu yang sering diutarakan buruh. Mungkin sebagian dari Anda sudah tahu apa saja hak-hak buruh itu. Untuk lebih lengkap lagi, berikut kami sajikan bahasannya dari hukumonline.com:

1. Hak Cuti

Pada dasarnya, pengusaha wajib memberi waktu istirahat dan cuti kepada pekerja/buruh. Hal ini disebut dalam Pasal 79 ayat (1) UU Ketenagakerjaan. Cuti tahunan itu sendiri sekurang-kurangnya 12 hari kerja setelah pekerja/buruh yang bersangkutan bekerja selama 12 bulan secara terus menerus (Pasal 79 ayat (2) huruf c UU Ketenagakerjaan).

Cuti itu sendiri dalam UU Ketenagakerjaan dibagi-bagi jenisnya. Ada cuti hamil, cuti hamil dan melahirkan, cuti haid, cuti beribadah, dll. Misalnya untuk cuti hamil dan melahirkan, berdasarkan Pasal 82 ayat (1) UU Ketenagakerjaan, pekerja/buruh perempuan berhak memperoleh istirahat selama 1,5 bulan sebelum saatnya melahirkan anak (lazim disebut, cuti hamil), dan 1,5 bulan sesudah melahirkan (sering disebut, cuti melahirkan) menurut perhitungan dokter kandungan atau bidan.

Penjelasan lebih lengkapnya, simak:
Hak Cuti Hamil Karyawan Part Time (Paruh Waktu)
Apakah Cuti Haid Harus dengan Surat Dokter?
Apakah Pekerja yang Melaksanakan Ibadah Haji Akan Dipotong Cuti Tahunannya?

2. Hak Upah Tidak di Bawah Upah Minimum

Larangan pengusaha untuk membayar lebih rendah daripada upah minimum telah diatur dalam Pasal 90 ayat (1) UU Ketenagakerjaan. Sanksi yang dapat dikenakan terhadap pengusaha jika membayar pekerja lebih rendah daripada upah minimum dapat dilihat dari bunyi Pasal 185 UU Ketenagakerjaan:

(1) Barang siapa melanggar ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 42 ayat (1) dan ayat (2), Pasal 68, Pasal 69 ayat (2), Pasal 80, Pasal 82, Pasal 90 ayat (1), Pasal 143, dan Pasal 160 ayat (4) dan ayat (7), dikenakan sanksi pidana penjara paling singkat 1 (satu) tahun dan paling lama 4 (empat) tahun dan/atau denda paling sedikit Rp 100.000.000,00 (seratus juta rupiah) dan paling banyak Rp 400.000.000,00 (empat ratus juta rupiah).

(2) Tindak pidana sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) merupakan tindak pidana kejahatan.

Pada dasarnya, setiap daerah memiliki upah minimum tersendiri, seperti halnya DKI Jakarta yang telah ditetapkan dalam Peraturan Gubernur Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor 189 Tahun 2012 tentang Upah Minimum Provinsi Tahun 2013 (“Pergub DKI Jakarta 189/2012”) yang berbunyi:

Upah Minimum Provinsi (UMP) Tahun 2013 di Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta sebesar Rp.2.200.000,00 (dua juta dua ratus ribu rupiah) per bulan.

Lebih lanjut:
Jika Upah Pokok di Bawah UMP
Mana yang Jadi Acuan, UMP atau UMK?
UMP Jakarta 2013 dan Komponen Upah Minimum

3. Mogok Kerja

Mogok kerja sebenarnya adalah hak dasar dari pekerja yang dilakukan secara sah, tertib, dan damai sebagai akibat gagalnya perundingan (Pasal 137 UU Ketenagakerjaan). Sebagai suatu hak dasar, ada ketentuan-ketentuan yang harus ditaati dalam melakukan mogok kerja, salah satunya adalah melakukan pemberitahuan secara tertulis kepada pengusaha dan instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan setempat, 7 hari sebelum mogok kerja dilaksanakan.

Perlu Anda ketahui bahwa pekerja yang melakukan mogok kerja secara sah tetap mendapatkan upah (Pasal 145 UU Ketenagakerjaan).

Lebih lanjut:
Apakah Pekerja Bisa Di-PHK Jika Ikut Mogok Kerja?
Mogok Kerja Harus Dapat Izin Kepolisian?
Upah bagi Buruh yang Mogok Kerja

4. Lembur

Jika perusahaan ingin menyuruh pekerjanya untuk kerja lembur (bekerja melebihi waktu kerja), ada syarat-syarat yang harus dipenuhi yaitu:

• Harus ada persetujuan dari pekerja yang bersangkutan; dan
• Diperbolehkan untuk dilakukan paling banyak 3 jam dalam 1 hari dan 14 jam dalam 1 minggu.

Bagi pihak perusahaan, harus diperhatikan juga bahwa perusahaan yang mengadakan lembur mempunyai kewajiban yaitu:

• Membayar upah kerja lembur;
• Memberi kesempatan untuk istirahat secukupnya;
• Memberikan makanan dan minuman sekurang-kurangnya 1.400 kalori apabila kerja lembur dilakukan selama 3 (tiga) jam atau lebih.”

Lebih lanjut:
Bolehkah Makanan untuk Pekerja Lembur Diganti Uang?
Apakah Uang Lembur Boleh Diganti Insentif?
Adakah Batasan Waktu Lembur untuk Pekerja Perempuan?
Ketentuan Waktu dan Upah Kerja Lembur di Sektor Tertentu

5. Outsourcing

Istilah outsourcing ini seolah menjadi kata wajib yang slalu ada di tiap aksi demonstasi buruh. Baik itu pas May Day atau bukan. Buruh akan selalu meneriakkan penolakan terhadap outsourcing. Sebab outsourcing dianggap menghilangkan jaminan kepastian bekerja bagi buruh.

Jika dicari-cari, istilah outsourcing tidak ada di UU Ketenagakerjaan. Yang ada adalah penyerahan sebagian pekerjaan ke perusahaan lain. Hal ini ada di Pasal 64 UU Ketenagakerjaan.

Ada dua jenis outsourcing. Pertama adalah pemborongan sebagian pekerjaan ke perusahaan lain. Sebagai contoh, perusahaan outsourcing yang melaksanakan rekrutmen tenaga kerja untuk perusahaan lain. Biasanya mulai dari seleksi administrasi sampai tes kesehatan.
Yang kedua adalah penyediaan jasa pekerja. Contohnya yang lagi hangat di pemberitaan adalah karyawan PT ISS yg ditempatkan di JIS sebagai petugas kebersihan. Berdasarkan peraturan, outsourcing jenis ini terbatas hanya pada lima jenis pekerjaan, yaitu: cleaning service, security, catering, usaha penyediaan angkutan buruh, serta usaha penunjang di pertambangan dan perminyakan.

Mau tahu lebih lengkap tentang outsourcing? Baca:
Pergantian Vendor dan Pengaruhnya kepada Pekerja Outsourcing
Hak-hak Pekerja Outsourcing (Alih Daya)
Apakah Karyawan Outsourcing Bisa Jadi Karyawan Tetap?

6. Sistem Kerja Kontrak

Sama dengan outsourcing, sistem kerja kontrak juga sering disuarakan buruh dalam setiap aksi demonstrasinya. Alasannya juga karena tidak adanya jaminan kepastian bekerja. Buruh khawatir sewaktu-waktu dapat diputuskan kontraknya tanpa mendapat pesangon apapun.

Di dalam UU Ketenagakerjaan, sistem kerja kontrak ini disebut dengan istilah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT). Masalah PKWT ini diatur dalam pasal 55 - pasal 59 UU Ketenagakerjaan.

Hal penting yang harus Anda ketahui adalah PKWT hanya bisa dilakukan untuk beberapa jenis pekerjaan tertentu dan waktunya terbatas. Jika ketentuan ini dilanggar, PKWT itu demi hukum berubah menjadi Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT/ karyawan permanen).

Lebih jelasnya:
Ketentuan Perpanjangan dan Pembaharuan PKWT Bagi Karyawan Kontrak
Karena Buta Hukum, 10 Tahun Berstatus Karyawan Kontrak
Penyampingan Ketentuan Ganti Rugi dalam PKWT

7. Tunjangan Hari Raya

Ketentuan mengenai Tunjangan Hari Raya Keagamaan (THR) secara khusus tidak diatur di dalam UU, melainkan diatur dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No PER-04/MEN/1994 Tahun 1994 tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja di Perusahaan (“Permenaker 4/1994”).

Tunjangan Hari Raya Keagamaan adalah pendapatan pekerja yang wajib dibayarkan oleh Pengusaha kepada pekerja atau keluarganya menjelang Hari Raya Keagamaan yang berupa uang atau bentuk lain. (Pasal 1 huruf d Permenaker 4/1994).

Menurut Pasal 2 ayat (1) Permenaker 4/1994, pengusaha wajib memberikan THR kepada pekerja yang telah mempunyai masa kerja 3 bulan secara terus menerus atau lebih.

Lebih jelas:
Dasar Perhitungan Besaran Tunjangan Hari Raya (THR)
Ketentuan THR Karyawan yang Mengundurkan Diri
Masalah Besaran THR dan Pemotongan Gaji Karena Cuti Bersama
Langkah Hukum Jika Pengusaha Tidak Bayar THR

8. Pesangon

Pesangon itu sebenarnya diberikan oleh pengusaha kepada buruh jika ada pemutusan hubungan kerja secara tidak sukarela. Dengan kata lain, bukan mengundurkan diri ataupun resign.

Kewajiban pengusaha membayar uang pesangon dan uang lainnya tersebut kepada pekerjanya dalam hal terjadi PHK dapat kita jumpai pengaturannya dalam Pasal 156 ayat (1) UU Ketenagakerjaan:

Dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon dan atau uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima.

Lebih jelas:
Cara Menghitung Pesangon Berdasarkan Alasan PHK
Apakah Pekerja yang Mengundurkan Diri Akan Dapat Pesangon?
Kesepakatan PHK dan Kompensasi Pesangon yang Lebih Menarik

Sumber: http://www.kaskus.co.id/thread/53670a40f7ca1778148b45ea/sepesial-may-day-pekerja-harus-tau-nih/

Read More

5 Merek Indonesia yang Mendunia

Tumbuhnya potensi pasar di Indonesia yang kian banyak telah membuat beberapa perusahaan tertarik untuk memasarkan produknya di Indonesia.

Dengan sumber daya manusia sejumlah 237 juta jiwa, Indonesia menjadi pasar yang menjanjikan untuk beberapa merek terkenal dunia. Sebut saja perusahaan barang konsumer asal Amerika Serikat, Unilever, masih menganggap pasar Indonesia sebagai pasar yang potensial.

Namun, di tengah barang-barang yang didominasi merek luar negeri, karya anak bangsa di sisi lain juga telah mendunia.

Terdapat lima merek anak bangsa yang telah mendunia:

1. J.co



Toko donat milik Johnny Andrean ini kini telah tersebar di seluruh Asia. Sejak didirikan pada 26 Juli 2005, toko donat ini berhasil memikat para penyuka donat yang ingin konsep yang berbeda, yaitu open kitchen atau proses pembuatan donat yang terbuka untuk pembeli. Dengan harga yang terjangkau dan resep donat yang berbeda, J.co menjadi alternatif baru untuk para penyuka donat.

Johnny yang berasal dari Singkawang, Kalimantan Barat awalnya ingin mendirikan toko donat dengan konsep waralaba layaknya BreadTalk. Namun, karena waralaba donat saat ini terbatas baik keberlanjutan dan resepnya, Johnny memutuskan untuk membuat toko donat sendiri. Pertama dibuka di Supermal Karawaci, J.co menjadi oleh-oleh khas Jakarta pada saat itu.

Saat ini, telah terdapat 34 gerai di seluruh Asia. Yaitu 20 gerai di Indonesia, lima di Malaysia, tiga di Singapura, dua di Shanghai, dan empat di Filipina.

2. Essenza



Siapa yang tidak ingat dengan iklan keramik dengan buah catur yang sangat besar dan hancur di atas ubin keramik? Slogannya yang berbunyi "no tile like it" membuat iklan tersebut menjadi eksklusif. Namun, siapa sangka ternyata produk keramik tersebut asli Indonesia? Merek tersebut adalah milik PT Intikeramik yang berada di Tangerang, Jawa Barat. Perusahaan tersebut telah membuat keramik dengan merek Essenza sejak tahun 1991 dan mulai memasarkannya di tahun 1993.

Saat ini produknya telah dipasarkan di seluruh dunia termasuk Italia dan Amerika Serikat. Intikeramik juga termasuk salah satu dari sedikit perusahaan yang bisa memproduksi keramik dengan ukuran 60x60 sentimeter.

3. Jeans Lea



Produk jeans yang iklannya selalu menggunakan lokasi di Amerika Serikat ini ternyata buatan dalam negeri. Jeans yang diproduksi oleh PT Lea Sanent yang berlokasi di Jl Tomang Raya, Jakarta Barat ini telah menjadi produk populer di Indonesia. Produk jeans ini telah diproduksi sejak tahun 1979 lalu.

Merek jeans ini juga telah mendapatkan penghargaan dari majalah Chleo pada tahun 2010 sebagai jeans paling cocok untuk digunakan.

4. Polygon



Produk sepeda buatan PT Insera Sena atau Industri Sepeda Surabaya ini kini telah terkenal di seluruh dunia. Sejak didirikan pada tahun 1989 lalu, produk Polygon telah memroduksi sepeda dengan kualitas tinggi.

Saat ini 60 persen produksi perusahaan tersebut dikirim ke luar negeri dan sisanya untuk pasar lokal. Pasar ekspor perusahaan asal Sidoarjo ini telah merambah di lima benua dengan lebih dari 30 negara.

5. Indomie



Sudah tidak heran lagi bila produk buatan anak negeri ini sudah terkenal di seluruh dunia. Diproduksi oleh PT Indofood Sukses Makmur yang dimiliki oleh keluarga Salim, produk mi instan ini semakin disukai oleh dunia. Bahkan, beberapa bulan belakangan Indofood akan merambah Kazakhstan.

Tiap tahun, Indofood memroduksi 11 miliar bungkus Indomie dengan 880 juta bungkus diekspor.
Saat ini, produk Indomie telah diekspor di 80 negara di lima benua selama lebih dari 20 tahun. Beberapa negara yang menjadi target pasar Indomie antara lain adalah Singapura, Malaysia, Brunei, Hongkong, hingga Taiwan. Indomie juga sudah terbang jauh ribuan kilometer mulai dari wilayah Eropa, Timur Tengah, Afrika, hingga benua Amerika.

Untuk memenuhi permintaan di berbagai belahan dunia tersebut, Indofood tidak sekadar mendatangkan Indomie dari Indonesia. Namun, perusahaan yang dirintis oleh taipan Soedono Salim ini juga membangun pabrik di sejumlah negara lain. Misalnya di Malaysia, Indofood mempunyai perusahaan Indofood (M) Food Industries Sdn Bhd yang khusus memproduksi mi instan di Malaysia.

Untuk wilayah Timur Tengah dan Afrika, Indofood menjalin kontrak perjanjian dengan berbagai perusahaan di sana untuk memproduksi Indomie. Misalnya saja dengan Pinehill Arabia Food Limited (Pinehill) di Arab Arabia, De United Food Industries Limited (Duhill) di Nigeria, Salim Wazaran Brinjikji Company (Sawab) di Syria, dan Salim Wazaran Abu Elata Co (Sawata) di Mesir.

Selain ke-5 merk di atas, masih ada lagi beberapa produk buatan Indonesia yang mendunia seperti yang Ki@mhu Blog himpun dari berbagai sumber. Pengen tahu lagi? Buka spoiler di bawah:

Silver Queen



Silver Queen, Chunky Bar, dan Ceres, siapa yang tak kenal dengan ketiga merek coklat ini? Tahukah anda, kalau produsennya PT. Petra Foods, menjadi salah satu pemain utama di pasar global. Petra Foods, perusahaan milik keluarga Chuang ini, menjadi pesaing berat M&M’S, produsen coklat nomor wahid asal Amerika. Produk-produk dari PT. Petra Foods tersebut juga telah merambah ke setidaknya 17 negara di antaranya Thailand, Jepang, Filipina, Hong Kong, Australia, dan China.

Sophie Martin



Sophie Martin didirikan oleh pasangan suami-istri berkebangsaan Perancis, Bruno Hasson dan Sophie Martin. Pada tahun 1997 mereka datang ke Indonesia karena Bruno mendapat tugas di sebuah perusahaan perancis yang ada di Indonesia.

Mulanya, mereka tak berniat lama-lama tinggal di Indonesia, namun Bruno dan Sophie bukan pasangan ekspatriat biasa. Sophie piawai merancang tas, sementara Bruno, dengan skill marketingnya yang tinggi, jeli mencium peluang bisnis untuk memasarkan keterampilan istrinya.

Dengan mempekerjakan seorang tukang jahit di loteng rumah, mereka merintis cikal bakal Sophie Martin. Karena pernah menjadi handbag designer untuk Christian Dior selama 2 tahun, maka produk yang pertama di buat adalah tas. Ternyata tas-tas yang dipromosikan dari mulut ke mulut tersebut, mendapat respon positif. Pintu untuk melebarkan sayap pun terbentang lebar. Trik Sophie Martin dengan menambahkan kata “paris” di belakang brand Sophie Martin tersebut ternyata cukup berhasil, dan mengecoh banyak konsumen.

Casablanca



Siapa yang menyangka kalau merek Casablanca asli dari Indonesia? Banyak orang menduga kalau merek parfum yang banyak dipakai eksekutif muda ini, berasal dari perancis. Parfum casablanca, yang dalam iklan-iklannya banyak menampilkan model-model bule itu, ternyata diproduksi di Muara Kapuk, Jakarta.

Terry Palmer



Banyak yang mengira Terry Palmer merupakan brand dari luar, padahal handuk Terry Palmer tersebut diproduksi di Tangerang. Terry Palmer merupakan brand handuk yang dimiliki oleh PT. Indah Jaya. Handuk yang diklaim sebagai handuk paling higienis ini telah diekspor sampai ke Jepang, Australia, Amerika hingga negara-negara Eropa.

Excelso



Salah satu yang bisa kita lihat selain produk kopi kemasan mereka adalah Excelso Cafe. Mungkin sebagian besar orang ketika berada di cafe ini, takkan terpikir bahwa Excelso adalah brand kafe lokal. Kebanyakan orang akan berpikir bahwa Excelso adalah sebuah cafe luar negeri (bisa jadi Amerika) yang membuka cabangnya di Indonesia.

Tapi siapa sangka sebenarnya Excelso ini adalah salah satu anak perusahaan dari Kapal Api Group, yang cukup dikenal dengan brand-nya Kopi Kapal Api. “Beroperasi sejak 1991 di Plaza Indonesia, cafe Excelso telah menjelma menjadi salah satu ikon gaya hidup di kota-kota besar di Indonesia” (dikutip dari majalah Swa edisi 29 April – 11 Mei 2010).

Buccheri  



Produk-produk dari Buccheri adalah Sepatu dan Tas Kulit. Diproduksi mulai tahun 1980 melalui PT. Vigano Cipta Perdana. Banyak orang tak menyangka, bahwa merek besutan Ediansyah ini merupakan produk asli buatan Indonesia. Mayoritas penikmat sepatu dan tas kulit menyangka bahwa Buccheri adalah buatan Italia.

Terry Palmer



Banyak yang mengira Terry Palmer merupakan brand dari luar, padahal handuk Terry Palmer tersebut diproduksi di Tangerang. Terry Palmer merupakan brand handuk yang dimiliki oleh PT.Indah Jaya. Handuk yang diklaim sebagai handuk paling higienis ini telah diekspor sampai ke Jepang, Australia, Amerika hingga negara-negara Eropa.

Broco



Brand ini merupakan milik PT.Broco Mutiara Electrical Industry, yang berdiri pada tahun 1985, dan memproduksi alat-alat dan instrumen kelistrikan. Kini produk-produk Broco telah banyak digunakan, baik oleh bangunan komersial, tempat tinggal, maupun hotel bintang 5.

The Executive



Sebelumnya bernama "Executive 99" yang lahir tahun 1974. Lalu pada tahun 1985 berganti pemilik, dan tahun 2000 berganti nama menjadi The Executive. Saat ini, brand The Executive bisa dijumpai di Malaysia, Singapura, dan beberapa negara Asia Tenggara lainnya.

Paseo



Paseo merupakan brand tisu berkualitas premium yang diproduksi PT.Pindo Deli sejak tahun 1998. Paseo kini kini telah diekspor ke negara-negara Asia Tenggara (Singapura dan Filipina), Australia, dan Belgia.

Edward Forrer



Edward Forrer adalah perusahaan alas kaki dan tas asal Indonesia. Perusahaan ini dinamakan sesuai nama pendirinya, Edward Forrer, atau lebih sering disapa Edo. Dimulai dengan memproduksi sepatu pada tahun 1989 di Bandung, kini Edward Forrer memiliki lebih dari 50 gerai di Indonesia, Australia, Malaysia, dan Hawaii. Edward Forrer memiliki kantor pusat di jalan Veteran No.44 Bandung, Jawa Barat.

Polytron



Melihatatau mendengar merek Polytron, boleh jadi yang terbayangkan adalah produk elektronik dari luar negeri. Padahal, sesungguhnya Polytron lahir di Tanah Air, di Kudus, Jawa Tengah (Jateng), yang kemudian menembus pasar Eropa, ASEAN, Timur Tengah, dan Australia. Bahkan, Polytron bisa dikatakan kini tinggal satu-satunya produk nasional tanpa prinsipal yang masih bertahan, setelah melalui perjuangan panjang dan gelombang pasang surutnya industri elektronik nasional.

Menurut yang punya merek, Polytron merupakan gabungan dua kata, yaitu poly yang berarti banyak, dan tron diambil dari kata elektronik. Jadi, Polytron diartikan sebagai kumpulan (banyak) elektronik. Barang elektronik, seperti produk audio, video, kulkas, mesin pengatur suhu udara (AC), dan pompa air merek Polytron sebenarnya lahir dari tangan putra-putri Indonesia di Kudus, Jateng, yang diakui pemiliknya kini menguasai 15 persen pangsa pasar produk elektronik nasional untuk produk sejenis.

Eiger



Brand asal Bandung ini berdiri sejak tahun 1990 dan fokus pada penyediaan perlengkapan adventure. Untuk menjangkau pasar global, Eiger tetap memakai merk sendiri supaya tumbuh brand awareness di kalangan konsumen global.

Melalui riset pasar tas yang dilakukan, Eiger memposisikan diri di kelas menengah yang lebih mementingkan kualitas dan harga ketimbang merk sebagai target pasar. Eiger telah merambah ke Singapura, Malaysia, Brunei dan juga Jerman sebagai pintu masuk menuju pasar Eropa.

Baterai ABC



Di tengah gempuran produk baterai merek luar negeri, baterai ABC masih melenggang menguasai hampir setengah pasar domestic, baik untuk baterai jenis alkaline maupun carbon zinc. Produk PT International Chemical Industry, telah diekspor ke sekitar 50 negara, dengan berbagai merek, kecuali di Australia dan beberapa negara lain yang menggunakan merek ABC atau Alkaline.

Extra joss



Untuk pasar dalam negeri, Extra Joss merupakan fenomena minuman berenergi. PT Bintang Toedjoeh selaku produsen telah mengekspor Extra Joss ke Filipina, Malaysia dan Vietnam. Extra Joss bahkan menguasai 80 persen pasar minuman energi di Filipina. Sementara di Malaysia, meskipun menjadi new comer lantaran baru masuk ke negara itu pada 2007, penjualannya telah mencapai 100 ribu dolar AS per bulan. Sedangkan di Vietnam penjualannya mencapai Rp 2 miliar pertahun.

Aqua



Aqua lahir atas ide Tirto Utomo (1930-1994). Merupakan brand air minum dalam kemasan (AMDK) terbesar di wilayah Asia, Timur Tengah dan Pasifik menurut survei Zenith International. Tirto Utomo adalah orang Asia pertama yang dinobatkan sebagai tokoh pencetus dan penggerak industri AMDK di kawasan Asia dan Timur Tengah serta masuk dalam Hall of Fame industri bottled water. Sejak 1987 Aqua telah merajai Singapura, Malaysia, Maldives, Fiji, Australia, Timur Tengah dan Afrika. Sayangnya sekarang produk aqua ini telah diakusisi oleh Danone.

Sumber:
merdeka.com
http://web-xplore.blogspot.com/2012/01/13-brand-indonesia-yang-mendunia.html
http://topieks.blogspot.com/2014/03/10-produk-asli-indonesia-yang-mendunia.html

Read More

Keajaiban Alam, Jembatan Alami Terpanjang di Dunia

Sebuah jembatan sepanjang 400 meter merupakan hal yang sudah biasa, namun bagaimana jika jembatan sepanjang 400 meter terbentuk dengan sendiri, tanpa ada bantuan tangan manusia? Inilah jembatan alami terpanjang di dunia yang terletak di negara China.

Jembatan yang bernama Fairy Bridge (Xian Ren Qiao) ini terbentuk secara alami dari formasi bebatuan hasil erosi. Jembatan alami terpanjang ini baru sedikit dilihat oleh manusia karena letaknya yang sangat terpencil dan tidak terlalu mudah untuk menjangkaunya.



Jika anda ingin mengunjungi jembatan Fairy Bridge (Xian Ren Qiao) yang terletak di atas sungai Buliu, Anda harus naik perahu karet sekitar 3-4 jam dari hulu sungai Buliu dengan persiapan fisik yang prima dan bawa juga Kamera anti air.

Sumber: http://unik247.blogspot.com/2014/05/keajaiban-alam-jembatan-alami.html?

Read More

Inilah Cara Pekerjaan Kantor Merusak Tubuh Anda

Punya pekerjaan nyaman di kantor mungkin sangat diminati Anda sekalian, pekerjaan dalam ruangan yang dilengkapi dengan fasilitas teknologi. Tapi tahukan Anda, banyak benda-benda dan juga sistem kerja di kantor yang bisa berdampak buruk buat tubuh dalam jangka pendek atau jangka panjang?

Peralatan teknologi di kantor seperti printer, komputer, laptop, keyboard, dan lainnya ternyata bisa berdampak buruk pada kesehatan fisik. Belum lagi stres dan tekanan dari pekerjaan yang Anda hadapi.

Berikut kami sajikan dampak buruk pekerjaan kantor yang harus Anda waspadai:

Duduk di Kursi Sepanjang Hari

Duduk dalam waktu lama memiliki dampak sangat mengerikan bagi tubuh Anda. Sakit dan nyeri merupakan masalah yang umum, hal itu juga dapat menyebabkan kematian dini. Anda berisiko lebih tinggi mengalami gangguan otot tulang, obesitas, diabetes, kanker, penyakit jantung dan banyak lagi, meski jika Anda berolahraga secara teratur.

Membungkuk Bahkan Lebih Buruk

Jika pekerjaan mengharuskan Anda untuk duduk sepanjang hari, lebih baik Anda menggunakan perangkat duduk yang memungkinkan Anda untuk meluruskan postur tubuh. Jika tidak, Anda berpotensi terkena penyakit kronis jangka panjang termasuk radang sendi.

Training untuk Membangkitkan Motivasi

Dalam rangka membuat karyawan menjadi bersemangat pada misi perusahaan, manajemen bisa mengadakan latihan I atau pertemuan motivasi. Tetapi penelitian menunjukkan, memaksa orang untuk merasa positif terhadap sesuatu yang mereka tidak yakini, hanya akan "menyoroti betapa tidak bahagianya mereka" dan, pada akhirnya, justru membuat mereka lebih tertekan.

Kualitas Udara yang Buruk di Ruang Kerja

Kondisi ini dikenal juga dengan sebutan "Sick Building Syndrome." Udara di dalam gedung bisa 100 kali lebih kotor dari udara luar. Anda bisa terkena berbagai gas dan bahan kimia yang tidak sehat. Ada polutan di AC, partikel beracun, bakteri berbahaya dan lumut yang terbang di sekitar Anda, terutama di gedung-gedung yang tidak diurus dengan baik.

Telalu banyak Terkena Paparan Printer dan Mesin Fotokopi

Mesin fotokopi adalah sumber ozon yang mematikan jika penyaringnya tidak diganti secara berkala, dan bahkan jumlah kecil dapat menyebabkan nyeri dada dan iritasi. Printer laser juga punya efek yang sama, bersama dengan partikel toner yang bisa masuk ke paru-paru dan aliran darah, yang dapat menyebabkan penyakit paru-paru dan penyakit lainnya.

Menghabiskan Terlalu Banyak Waktu dengan Laptop Panas

Siapa pun bisa mengalami masalah kulit karena panas, apalagi jika Anda menaruh laptop di pangkuan, bukan di meja atau dudukan laptop, tapi ada berita yang lebih buruk untuk laki-laki. Peneliti NYU menemukan bahwa laptop dapat meningkatkan suhu skrotum, yang akan memengaruhi jumlah sperma pria.

Bekerja Lebih Dari 10 Jam Per Hari

Peneliti Eropa menemukan bahwa orang yang bekerja 10 jam atau lebih setiap hari memiliki risiko 60 persen lebih besar mengalami masalah kardiovaskular, termasuk serangan jantung dan angina.

Menatap Layar Komputer Tanpa Henti

Meskipun layar komputer tidak mengeluarkan radiasi, kelelahan dari menatap layar pada jangka waktu yang lama dapat menyebabkan kerusakan mata, meskipun sementara. Di luar itu, Anda juga dapat mengalami sakit kepala dan migrain.

Terkena Sinar Terlalu Banyak

Pencahayaan berlebihan dapat menimbulkan lebih banyak masalah dari sekadar sakit kepala biasa. Tubuh kita memperlakukan pencahayaan yang berlebihan sama seperti ketika gelap gulita, sehingga itu akan merusak jam biologis kita. Masalah kesehatan dapat mencakup tingkat yang sangat tinggi pada kelelahan, stres, tekanan darah tinggi, dan peningkatan risiko karsinoma tertentu.

Merasa Sangat, Sangat Bosan

Kebosanan dapat mempersingkat hidup Anda, menurut para peneliti. Sebuah studi University College London menunjukkan, orang-orang yang mengeluh bosan mempunyai lebih banyak kemungkinan untuk mati muda, dan mereka yang melaporkan tingkat kebosanan tinggi punya kemungkinan lebih besar untuk meninggal akibat penyakit jantung atau stroke. Hal ini juga menempatkan Anda pada risiko tinggi pada kecelakaan kerja.

Keyboard Kotor

Keyboard dapat menjadi tempat berkembang biak bagi bakteri jika tidak bersih. Ahli mikrobiologi menemukan bahwa keyboard bahkan bisa memiliki hingga lima kali lebih banyak bakteri dibandingkan dengan kamar mandi, dan termasuk bakteri yang berbahaya seperti E. coli (yang umumnya menyebabkan keracunan makanan) bersama dengan staphylococcus, yang menyebabkan berbagai infeksi.

Kuman di Benda Lainnya

Keyboard anda bukan satu-satunya sarang bakteri di kantor. Pintu dan kenop keran, pegangan tangga, lift dan tombol printer, berjabatan tangan dan masih banyak lokasi penuh bakteri. Mikroba ada di mana-mana, dan ada beberapa yang bahkan bisa membunuh Anda.

Terlalu Banyak Mengetik

Mengetik berlebihan merupakan penyebab paling umum dari carpal tunnel syndrome (CTS), yang merupakan kelelehan yang menyakitkan pada pergelangan tangan yang bisa merambat pada lengan Anda. CTS yang terlalu parah bisa menyebabkan kerusakan saraf permanen dan pengecilan otot.

Deadline Sempit

Anda stres ketika harus memenuhi tenggat waktu ketat, yang bisa memengaruhi kemampuan belajar dan ingatan Anda menurut Science Daily. Stres jangka pendek seperti ini bisa sama buruknya dengan stres yang berlangsung selama beberapa pekan atau bulan.

Menggunakan Mouse Anda di Tempat yang Sama

Jika mouse Anda tetap di tempat yang sama sepanjang hari, Anda menjadi lebih rentan terhadap cedera akibat melakukan suatu kegiatan secara repetitif atau repetitive strain injury (RSI). RSI tungkai atas terjadi ketika tendon Anda menjadi lebih tegang dari yang seharusnya untuk jangka waktu yang lama, yang disebabkan karena pengulangan gerakan, posisi tidak nyaman yang terus dilakukan, atau menekan permukaan keras dalam waktu lama.

Penggunaan Smartphone yang Berlebihan

Orang yang menggunakan smartphone mereka untuk SMS dan email secara terus menerus rentan terhadap kelelahan otot dan "Blackberry Thumb," yang merupakan salah jenis RSI. Efeknya bisa menjadi sangat parah dan rasa sakit bisa menjalar ke pergelangan tangan Anda dan dapat melemahkan tangan.

Makan makanan Cepat Saji untuk Makan Siang

Sebagian besar pegawai kantor pergi keluar untuk makan siang yang tidak sehat sekali-sekali, tanpa menyadari bahaya negatif yang mengintai. Makanan cepat saji biasanya memiliki sekitar dua kali lipat kalori dibandingkan dengan makanan lain yang serupa dengan porsi yang sama, dan mereka memiliki banyak lemak teroksidasi, yang meningkatkan risiko penyakit jantung.

Artikel ini bukan bertujuan agar Anda menghindari pekerjaan kantor, melainkan mengajak Anda untuk mencegah atau setidaknya mengurangi dampak buruk yang dihasilkannya.

Berikut kami sajikan beberapa tips untuk mencegah stres dan tetap sehat ketika di kantor:



Tinggal Dekat Dengan Kantor

Mungkin dengan memilih lokasi tempat tinggal yang hanya beberapa langkah dari tempat kerja dapat membuat anda hidup lebih segar tanpa harus memikirkan perjalanan panjang yang harus ditempuh setiap harinya.

Tidak Membawa Pulang Kerjaan

Di rumah adalah waktunya anda menjalankan hidup sosial, sehingga anda wajib menghindari lembur di rumah membawa pekerjaan.

Jika ada Deadline sempit, bagilah semua tugas-tugas Anda dalam target-target kecil, misalnya dibagi dalam beberapa folder. 1 folder selesai dalam 1 hari, begitulah seterusnya. Buat jadwal sehingga Anda dapat menyelesaikan dengan cepat tanpa perlu lembur di rumah.

Bekerja untuk Ibadah Bukan Uang Semata

Jangan lupa menjalankan ibadah anda selama menjalankan berbagai tugas kantor seperti solat wajib, salat sunat, puasa wajib, puasa sunah, dan lain-lain. Jika anda bekerja ikhlas demi Allah dan tidak banyak mengharap imbalan yang besar, maka anda bekerja akan tenang, nyaman, damai, tentram dan tanpa beban.

Isi Waktu Istirahat yang Bermanfaat

Pada saat jam istirahat jangan dihabiskan untuk hal-hal yang tidak penting seperti main game sendirian, isilah seperti tidur siang sebentar, makan-makan dengan teman sekerja, nbobrol dengan banyak teman, cuci mata, jalan-jalan, merintis bisnis sampingan, dan masih banyak aktivitas berguna lainnya.

Rajin Bercanda

Salama bekerja dan istirahat kerja tidak ada salahnya anda bercanda dengan orang-orang yang ada di sekitar anda untuk mencairkan suasana.

Minum Air Putih yang Cukup

Dengan tercukupi kebutuhan air bagi tubuh yang baik maka kita bisa terhindar dari dehidrasi. Kebutuhan minum air putih dalam sehari adalah lebih dari 8 gelas. Minum air putih juga baik untuk kesehatan ginjal kita.

Olahraga Ringan

Walaupun sesibuk apapun kita olahraga sangat penting, maka olahraga ringan dapat juga kita lakukan dalam aktifitas bekerja kita di kantor. Tidak harus ke gym, cukup dengan berjalan kaki menaiki menuruni tangga bila kantor bertingkat akan lebih menyehatkan daripada menggunakan fasilitas lift yang tersedia. Luangkanlah waktu untuk makan siang di suatu tempat di luar kantor yang nyaman untuk menghirup udara segar.

Bagi Anda yang berlama-lama di depan layar komputer, lakukan olahraga mata.

Untuk Anda yang berlama-lama duduk di kursi, lakukan peregangan pada beberapa anggota badan anda seperti pada bahu, lengan, punggung, pinggul serta pergelangan kaki dan tangan.

Akrab Dengan Rekan, Atasan dan Bawahan

Jika teman-teman dan atasan di kantor sudah anda anggap seperti keluarga sendiri, maka anda bekerja bisa jadi nyaman serta akan saling membantu dan mendukung jika mengalami kendala-kendala dalam bekerja.

Bawa Barang-Barang yang Anda Sukai Atau Menghibur

Tidak ada salahnya anda membawa bingkai foto keluarga, foto pacar, boneka kesayangan, pajangan-pajangan unik, aksesoris lucu-lucu, ato/unik-unik, majalah hobi, dan lain-lain. Buat senyaman mungkin dengan menyeting tempat kerja atau ruang kerja anda sesuai dengan apa yang anda mau, tetapi tetap wajar tidak nyeleneh.

Bawa Bekal

Memang terkesan merepotkan jika menyiapkan bekal. Akali hal tersebut dengan menyiapkan bahan bekal setiap seminggu sekali. Kemudian, isi lunch box dengan sayuran, buah, makanan yang mengandung protein tanpa lemak, dan karbohidrat kompleks. Untuk menyiapkan bekal, Anda tentu harus bangun lebih pagi. Namun, hal tersebut dapat membuat Anda lebih fit.

Upayakan pula membawa menu yang beragam agar tidak bosan dan bawa persediaan tambahan bila lembur. Siapakan camilan sehat seperti protein bar yang dapat dibeli di supermarket untuk berjaga-jaga seandainya Anda lupa atau tidak sempat membawa bekal.

Simpan Camilan Sehat di Laci Meja Anda

Memang menyenangkan jika punya rekan kerja yang suka memasak dan menawarkan camilan manis, tapi itu akan menghancurkan rencana hidup sehat Anda.

Hindari godaan tersebut dengan menyimpan stok camilan di kulkas atau meja Anda sendiri. Yoghurt, cheese sticks, buah, potongan sayur, crackers, dan bahkan kacang tanah berlapis cokelat menawarkan lebih banyak nutrisi daripada sepotong cupcake.

Berlibur

Tips ini yang paling disenangi untuk menjaga kesehatan kerja, berlibur sangat penting untuk dilakukan, tentunya akan mengembalikan stamina anda seperti kita baru mengganti baterai pada tubuh kita. Liburan akan membantu anda melepaskan stress dan melepaskan lelah.

Sumber:
https://id.she.yahoo.com/18-cara-pekerjaan-kantor-merusak-tubuh-anda-052057424.html
http://www.kaskus.co.id/thread/535c8ce40f8b4647228b4573/15-cara-pekerjaan-kantor-merusak-tubuh-anda
http://www.tipssehatku.com/2013/10/cara-menjaga-kesehatan.html
http://ngintips-kesehatan.blogspot.com/2012/11/6-langkah-hidup-sehat-di-kantor.html

Read More